比亚迪秋招如何，比亚迪宋是热卖车型
有些人总有有一种心理，得不到的永远是最好的。在前两年秋招寒冬下，比亚迪只要中意简历，甚至聊聊天就能发offer，秋招的学子们何乐而不为呢，反而觉得点击就送投递比亚迪很丢人。
时过境迁，如今的比亚迪也是学上互联网大厂了，笔试加测评面试好几轮，疯狂刷人泡池子，给的薪资也差不多。而当初有些人手里只有比亚迪的offer还嫌弃人家low，难度低，现在好了，难度上来了还进的去不。
其实相比某些私企，当年的比亚迪是我见过对性别最友好的企业了，只看学校专业和简历匹配度（这个甚至都不看），特别是某些国央企研究所带头走在了歧视前列。而且当时很多人0 offer的，其中特别多文科生，还是在疫情期间就业寒冬，说明比亚迪当时给的还是不低的。
秋招选择一个企业无非就是几个衡量指标：发展前景，城市，薪资，工作强度，在自己在意的点中作出取舍选择适合自己的很重要。